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[敏感詞]類(lèi)：應崗培訓，目的是為了讓員工達到上崗的要求。



第二類(lèi)：提高培訓，提升崗位業(yè)績(jì)。



第三類(lèi)：發(fā)展培訓，對員工進(jìn)行職業(yè)生涯規劃方面的培訓,中國有一千萬(wàn)家企業(yè)，進(jìn)行此類(lèi)培訓的公司不足千分之一。



第四類(lèi)：人文培訓，講人文，講音樂(lè )，親子教育，講服裝搭配，不足萬(wàn)分之一。



第五類(lèi)：拓展培訓，這是一種戶(hù)外體驗式培訓。體驗式培訓強調員工去"感受"學(xué)習，而不是單在課堂上聽(tīng)講。在體驗式培訓中，員工是過(guò)程的主宰。如果員工感到課程的進(jìn)程由他們掌控，他們將更加注意活動(dòng)的過(guò)程--沒(méi)有人比自己更能走近自己的內心。拓展培訓也是企業(yè)更加喜歡和務(wù)實(shí)的一種類(lèi)型。